建立核心竞争力，需要做到以下几点：

　　(1)把核心竞争力的建立和培育作为企业发展战略的重要组成部分。(2)在竞争对手和市场空缺中寻找机会，建立自己比较优势并构建支撑这种优势的潜在核心能力，把核心竞争力孕育在公司的良好治理结构中。(3)明确核心竞争力的内涵，集中资源从事某一种领域的专业化经营，逐步形成自己在经营管理、技术、产品、销售、服务等方面与同行的优势。(4)在资源配置上给予充分保障和优先考虑，并舍得投入。(5)持续不断地创新，保持和增强核心竞争力。技术创新是增强核心竞争力的关键。(6)通过创建学习型组织，提高企业核心竞争力，并使企业不断突破自我、保持持续的创造未来的能力。