[拼音]：xingzheng mubiao
[外文]：administrative objective
行政组织在预定的时间、空间内所要取得的成果。它是行政管理最基本的要素，决定行政组织的结构、规模、方向和性质；对指导行政组织进行行政活动，协调行政组织之间的关系，调动行政组织及其公务人员的创造精神，考核行政组织及其公务人员的工作成果具有重要意义。行政目标从不同角度可分为：总目标、长远目标、近期目标、政治目标、经济目标等。行政目标的特点主要有：
（1）一致性。行政组织对行政目标的认识和实施是协调一致的。
（2）社会性。确定行政目标要考虑到全社会的利益，力求取得全社会的认同，并受法律的约束。
（3）层级性。行政目标因行政组织层次不同而形成不同的层级。
（4）明确性。行政目标的选择和表述要明确。确定行政目标要科学地分析行政组织所处的政治、社会、经济环境以及当前和未来需要等客观因素，正确估计主观条件。在实现行政目标的过程中，要及时反馈信息，据以坚持或调整行政目标。
参考文章
- 行政权力是行政组织和人员为了履行行政职能、实现行政目标而可以支配资源的力量。按照行政行为模式分类，下列属于行政权力范畴的知识题库
