建立劳动报酬请求权的法律意义

一、有利于劳动报酬权概念的体系化；

二、有利于加强劳动报酬权的法律保护；

三、有利于促进国家在劳动报酬问题上的立法和司法的价值取向的变化，充分发挥劳动者的主体作用。