劳动争议总裁委员会的受案范围

1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；

2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；

3、因履行劳动合同发生的争议；

4、因变更、解除、终止或续订劳动合同发生的争议；

5、因认定无效合同和特定条件下订立劳动合同发生的争议；

6、因职工流动发生的争议；因用人单位裁减人员发生的争议；

7、因经济补偿和赔偿发生的争议；因履行集体合同发生的争议；

8、因用人单位录用劳动者等情况下非法收费发生的争议；

9、法律、法规规定应当受理的劳动争议。