例如：员工在工作一段时间后，单位派其到外地的分公司上班，员工不愿意，单位可以解除劳动合同吗？

　　员工的工作地点、工作内容都是劳动合同的必备条款，依据劳动合同法的规定，只有用人单位和劳动者协商一致，才可以变更劳动合同的内容，并且要采用书面的形式。

　　用人单位如需变更工作地点需要与员工协商一致，如该员工不同意，用人单位仅可以做出临时性工作岗位调整，而这种临时性工作岗位的调整必须书面通知劳动者，且时间不宜过长。