用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
3)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
4)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
政治法律2023-02-04 14:53:37百科知识库
用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
3)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
4)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
与《劳动法》相比,《劳动合同法》
江某领取了两个结婚证,哪个合法有