例如：员工在试用期内可以随时“走人”吗？

　　劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　劳动者在试用期内离职是无须任何理由的，但是单位可以在其规章制度中规定，劳动者在试用期内离职必须提前三以书面形式通知单位，否则，用人单位可以要求劳动者做出相应之赔偿。