政治法律2023-02-04 14:34:48百科知识库
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
企业有违法行为,工会可以干预吗?
补休代替加班费合法吗?