人事争议仲裁期间的耽误

人事争议仲裁期间的耽误是指当事人因主观或客观原因，没有在规定的期间内完成应当实施的行为。如果当事人因特殊情况耽误法定期限，在障碍消除后一定期间内，可以申请顺延期限，是否顺延由仲裁委员会决定。